Werkwijze

Kennismakingsgesprek

Iedere situatie is uniek en vraagt om een andere aanpak. In een kennismakingsgesprek wordt helder op welk gebied er structuur nodig is en hoe wij kunnen samenwerken.

Eerst luisteren en kijken wat er aan de hand is, een analyse maken en aandacht besteden aan uw wensen. Daarna adviseren maar ook stappen zetten. Doen wat er moet gebeuren. Adviseren, ordenen, opruimen, organiseren en systemen opzetten. Praktisch en ondersteunend. Voor nu en voor de toekomst.

Samenwerken

De beste resultaten worden bereikt door een goede samenwerking. Structuuropmaat doet dat door helder te communiceren en waar te maken wat is afgesproken. Daarbij wordt de voortgang zorgvuldig bewaakt. Bij langere trajecten is tussentijdse terugkoppeling vanzelfsprekend.

Korte en langere trajecten

Een paar uur structureren en/of coachen kan genoeg zijn om weer overzicht te hebben. In andere situaties is het wenselijk om geregeld ondersteuning te krijgen. Structuuropmaat biedt ook die periodieke ondersteuning. Dit kan in de vorm van een serviceovereenkomst.

Maatservice

Met Maatservice komen we periodieke ondersteuning overeen voor het gewenste aantal uren. Dit geeft zekerheid en duidelijkheid.